2025년 1월 취업자 수 13만5000명↑- 고용 시장 변화와 시사점

안녕하세요 싱니싱 입니다🚀

2025년 1월 고용동향이 발표되었습니다

이번 통계는 현재 노동시장의 흐름을 파악하는 데 중요한 지표로 작용하며, 향후 취업 전략을 고민하는 사람들에게도 많은 시사점을 제공합니다. 단순한 수치 나열이 아니라, 실제 우리의 삶과 어떤 관련이 있는지를 중심으로 분석해 보겠습니다

2025년 1월 취업자 수 변화

올해 1월 전체 취업자 수는 2,787만 8천 명으로, 전년 동월 대비 13만 5,000명(0.5%) 증가하였습니다 .

이는 지난해 12월 취업자 수가 5만 2천 명 감소했던 것과 비교하면 고용 시장의 회복세를 나타내는 긍정적인 신호로 해석될 수 있습니다. 하지만, 여전히 건설 및 청년 고용의 불안정성은 해결해야 할 과제로 남아 있습니다. .

즉, 취업자 수가 증가했지만, 실업자 수도 증가하면서 고용 시장이 완전히 회복된 것은 아니라고 볼 수 있습니다.

산업별 취업자 증감 분석

어떤 산업에서 취업자가 증가했고, 어떤 산업이 감소했는지를 보면 노동시장의 변화를 보다 명확하게 이해할 수 있습니다.

◾ 보건업 및 사회복지서비스업 : +11만 9천 명
◾ 전문·과학 및 기술서비스업 : +9만 8천 명
◾ 정보통신업 : +8만 1천 명

🔍 이유 분석 : 고령화가 심화되면서 보건 및 복지 서비스 수요가 증가하고 있고, AI·데이터 산업이 성장하면서 IT 및 기술 관련 일자리도 늘어나고 있습니다

◾ 건설업 : -16만 9천 명
◾ 도매 및 소매업 : -9만 1천 명
◾ 제조업 : -5만 6천 명

🔍 이유 분석 : 건설업 취업자는 2013년 이후 최대 감소 폭을 기록했는데, 이는 부동산 경기 침체와 SOC(사회간접자본) 사업 감소가 주요 원인으로 꼽힙니다. 도매·소매업 감소는 온라인 쇼핑의 확산이 영향을 미쳤습니다

연령별 취업자 변화 및 통계

연령대별로 취업자 수의 변화도 살펴볼 필요가 있습니다.

⭕ 60세 이상 : +34만 명
⭕ 30대 : +9만 8천 명
❌ 20대 : -20만 5천 명
❌ 40대 : -7만 1천 명
❌ 50대 : -1만 4천 명

🔍 의미 분석 : 60세 이상 취업자가 늘어난 것은 정부의 노인 일자리 정책과 맞물려 있으며, 반면 청년층(20대)과 40대는 일자리 감소 폭이 커져 상대적으로 어려움을 겪고 있습니다.

30대의 취업률이 80.0%로 가장 높았으며, 65세 이상 고령층의 취업률은 34.1%로 가장 낮은 수치를 기록했습니다.

이러한 통계는 연령대에 따라 고용 시장에서의 경쟁력 차이를 보여줍니다. 특히, 60세 이상의 고용자는 340,000명 증가한 반면, 20대는 20,500명 감소하여 세대 간의 고용 불균형이 심화되고 있음을 알 수 있습니다.

👉 청년 취업률이 낮아지는 이유는?

경제 활동 인구 및 실업률

2025년 1월 경제활동 인구는 2,896,000명으로, 이 중 2,787,800명이 취업 상태에 있습니다.

전체 고용률은 61.0%로, 실업자는 108,300명이며 실업률은 3.7%로 나타났습니다. 이러한 수치는 전년 대비 개선된 수치로, 경제 회복의 긍정적인 신호로 해석될 수 있습니다

취업 시장 변화 속에서 우리가 주목해야할 점

🎯 안정적인 업종을 고려하라

🎯 청년층, 새로운 취업 전략이 필요하다

🎯 중장년층, 재취업 및 창업도 고려해볼 시점

마무리하며

2025년 1월 고용동향을 살펴보면서, 산업별·연령별로 고용 시장의 양극화가 심화되고 있음을 확인할 수 있었습니다

특히, 청년층과 특정 산업군의 고용 한파가 지속되고 있어 이에 대한 대책 마련이 필요합니다

앞으로도 지속적으로 고용동향을 살펴보면서 변화하는 취업 시장에 유연하게 대응하는 것이 중요합니다.

여러분은 이번 고용 통계를 어떻게 해석하시나요? 의견을 댓글로 남겨주세요! 😊